{"id":14427,"date":"2023-08-07T10:36:59","date_gmt":"2023-08-07T14:36:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/?page_id=14427"},"modified":"2026-02-24T13:45:49","modified_gmt":"2026-02-24T16:45:49","slug":"plan-de-desarrollo-profesional","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/plan-de-desarrollo-profesional\/","title":{"rendered":"PLAN DE DESARROLLO DOCENTE"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>PLAN DE DESARROLLO DOCENTE 2026<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Establecimiento:<\/strong> Entrevalles<br \/>\n<strong>Periodo:<\/strong> Marzo \u2013 Diciembre 2026<\/p>\n<p><strong>OBJETIVO GENERAL<\/strong><\/p>\n<p>Fortalecer las competencias pedag\u00f3gicas y profesionales del cuerpo docente mediante formaci\u00f3n continua, acompa\u00f1amiento sistem\u00e1tico y trabajo colaborativo, con el fin de mejorar los resultados acad\u00e9micos, la inclusi\u00f3n y el clima de aula<\/p>\n<p><strong>OBJETIVOS ESPEC\u00cdFICOS E INDICADORES<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>OBJETIVO 1<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Fortalecer la implementaci\u00f3n de evaluaci\u00f3n formativa en todas las asignaturas.<\/p>\n<p><strong>Indicadores de Proceso:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>100% de docentes participa en al menos 2 capacitaciones anuales.<\/li>\n<li>100% de docentes incorpora r\u00fabrica o instrumento formativo en sus clases.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Indicadores de Resultado:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>80% de observaciones de aula.<\/li>\n<li>Aumento de 10% en resultados internos comparativos 2025\u20132026.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jefa UTP<\/li>\n<li>Coordinador de ciclo<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>OBJETIVO 2<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Implementar estrategias de diversificaci\u00f3n e inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Indicadores de Proceso:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>100% de docentes recibe capacitaci\u00f3n en estrategias de diversificaci\u00f3n e\/o inclusi\u00f3n.<\/li>\n<li>70% de planificaciones incluyen estrategias diversificadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Indicadores de Resultado:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mejora en participaci\u00f3n de estudiantes PIE en aula regular.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Coordinadora PIE<\/li>\n<li>UTP<\/li>\n<li>Docentes de aula<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>OBJETIVO 3:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Mejorar el clima de aula y manejo conductual.<\/p>\n<p><strong>Indicadores de Proceso:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Taller institucional de manejo de aula.<\/li>\n<li>Observaci\u00f3n semestral focalizada en clima de aula.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Indicadores de Resultado:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Disminuci\u00f3n de 20% en registros de casos en convivencia.<\/li>\n<li>Mejora en encuesta interna de percepci\u00f3n docente referente al clima de aula.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Encargada de Convivencia Escolar<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>OBJETIVO 4:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Fortalecer la toma de decisiones basada en datos.<\/p>\n<p><strong>Indicadores de Proceso:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>2 jornadas anuales de an\u00e1lisis de resultados. (SIMCE y resultados acad\u00e9micos)<\/li>\n<li>100% de docentes participa en revisi\u00f3n de resultados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Indicadores de Resultado:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>90% de cursos con plan remedial.<\/li>\n<li>Mejora de al menos 10% en asignaturas cr\u00edticas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>UTP<\/li>\n<li>Directora<\/li>\n<li>Docentes<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>III. PASO A PASO DE IMPLEMENTACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p><strong>FASE 1: DIAGN\u00d3STICO (MARZO)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acciones:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Revisi\u00f3n resultados acad\u00e9micos 2025.<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3n encuesta docente de necesidades formativas.<\/li>\n<li>An\u00e1lisis de cobertura curricular.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Directora<\/li>\n<li>UTP<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Evidencias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Informe diagn\u00f3stico.<\/li>\n<li>Acta reuni\u00f3n equipo directivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>FASE 2: PLANIFICACI\u00d3N (ABRIL)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acciones:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Definir ejes estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<li>Calendarizar capacitaciones.<\/li>\n<li>Asignar responsables.<\/li>\n<li>Integrar al PME.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Directora<\/li>\n<li>UTP<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Evidencias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Cronograma anual.<\/li>\n<li>Plan formal firmado.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>FASE 3: IMPLEMENTACI\u00d3N (MAYO\u2013OCTUBRE)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acciones:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Consejos de profesores: compartir pr\u00e1cticas, reflexionar sobre estrategias de ense\u00f1anza, coordinar apoyos a estudiantes, trabajo colaborativo (por equipos)<\/li>\n<li>Observaci\u00f3n de aula semestral y retroalimentaci\u00f3n individual.<\/li>\n<li>Ajustes en planificaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>UTP (coordinaci\u00f3n t\u00e9cnica)<\/li>\n<li>Coordinadora PIE<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Evidencias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Listas de asistencia.<\/li>\n<li>Pautas de observaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Actas de reuniones.<\/li>\n<li>Planificaciones ajustadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>FASE 4: EVALUACI\u00d3N FINAL (NOVIEMBRE)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acciones:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Comparaci\u00f3n resultados 2025\u20132026.<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3n encuesta docente.<\/li>\n<li>Evaluaci\u00f3n impacto en convivencia.<\/li>\n<li>Informe final.<\/li>\n<li>Presentaci\u00f3n en Consejo Escolar.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Responsable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Directora<\/li>\n<li>UTP<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Evidencia:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Informe final firmado.<\/li>\n<li>Acta Consejo Escolar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>DESCARGAR:<\/strong><\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/PLAN-DE-DESARROLLO-DOCENTE-2026.pdf\">PLAN DE DESARROLLO DOCENTE 2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PLAN DE DESARROLLO DOCENTE 2026 \u00a0Establecimiento: Entrevalles Periodo: Marzo \u2013 Diciembre 2026 OBJETIVO GENERAL Fortalecer las competencias pedag\u00f3gicas y profesionales del cuerpo docente mediante formaci\u00f3n continua, acompa\u00f1amiento sistem\u00e1tico y trabajo colaborativo, con el fin&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"spay_email":""},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/Pa7iPX-3KH","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14427"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14427"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20719,"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14427\/revisions\/20719"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.colegioentrevalles.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}